Cómo funciona la consulta

Un recorrido claro desde su primera llamada hasta el informe escrito, pensado para contratos internacionales y desplazamientos temporales.

Secuencia de documentos laborales organizados como mecanismo de relojería sobre mesa de nogal
  1. Primer contacto

    Envíe el formulario o llame al 942258433 indicando tipo de consulta, país de destino y plazo en que necesita respuesta. Confirmamos disponibilidad en 48 horas laborables.

  2. Envío de documentación

    Para revisiones de contrato, recibimos borrador o documento firmado por correo cifrado o en mano en la oficina. Plazo mínimo: 48 horas antes de la sesión. Sin documentación previa, la cita se centra en orientación general.

  3. Sesión de consulta

    Reunión presencial en Herrera de Camargo o videollamada según duración contratada (60–90 minutos). Repasamos cláusulas, convenio aplicable y plazos administrativos. Puede tomar notas; no grabamos la sesión salvo acuerdo expreso.

  4. Informe escrito

    En consultas que lo incluyen, entregamos resumen de tres a cinco páginas en cinco días laborables: cláusulas críticas, acciones recomendadas y referencias normativas básicas. No sustituye dictamen jurídico vinculante.

  5. Seguimiento opcional

    Si negocia cambios con su empresa, puede reservar sesión de seguimiento de 45 minutos para revisar anexos o dudas surgidas tras la conversación con RR. HH.

Qué preparar según su caso

Contrato internacional: borrador o contrato, nóminas recientes, carta de desplazamiento si existe.

Certificado A1: contrato vigente, bases de cotización, correspondencia previa con la TGSS si la tiene.

Convenios (empresas): relación de categorías profesionales afectadas, países de destino y borrador de cláusula de desplazamiento.

Plazos orientativos

Respuesta a solicitudes: 48 h laborables. Informe tras consulta de contratos: 5 días laborables. Urgencias (< 48 h): sujetas a disponibilidad y suplemento del 25 % según tarifas.